地球も人も
プラスに導く
ものづくりを

入社後は生産チームに配属され、付属品の発注から船の手配、貿易書類の作成まで幅広く携わっています。最初は必死でしたが、服ができる全工程を学べる今の環境は、将来的に営業職へ携わることになったときも必ず活かせるはず。自分にとってすごく貴重な経験だと感じています。そんな日々の中、入社1年目で中国出張という大きな機会に恵まれました。メールの文面だけだった現地の担当者さんと直接会ってお互いの人柄に触れ、工場の裁断現場を見たことで、仕事の解像度は格段にアップ！それに、相手を想像して思いやりながら仕事を進める温かい“えん”も生まれたように感じます。リアルなものづくりを肌で感じたことで、やり取りへの意識もガラリと変わりました。

今、特にこだわって取り組んでいるのは、会社の新方針でもある「環境への負担を抑えるだけでなく、より良い状態に改善していくものづくり」への挑戦です。素材や生産のプロセスを見直すことで、着る人もつくる人も環境も、みんなが幸せになれる最先端の取り組み。今は展示会に足を運んで、野菜が原料となっている新しい素材の知識などを収集しています。この学びが本当に新鮮で、新しい可能性を見つけるたびにすごくワクワクするんです！今後はこの楽しさを生産現場とも共有し、地球に優しい循環を一緒に仕掛けていきたいですね。服の未来を変える選択肢を、当社の事業を通してどんどん増やしていくことが、今の私の大きな原動力になっています。

環境に優しい取り組みって、すごく大きなテーマだと思うんです。だからこそ、まずは社内でチャレンジできそうなことからスタートしたいなって。例えば、古着を活用したパッチワークのソファーをつくるとか！みんなが楽しめる試みから、地球や環境に配慮した事業に繋げていきたいです。若手の私でもこうやって自由にアイデアを発信できるのは、温かいチームや社風があってこそだと思います。そんな文化から学んだのは、相手に寄り添う柔軟性を大切にしつつ、丁寧に向き合う姿勢。文化の違う海外との交渉であっても、社内であっても、最後はどこまでいっても“人とのえん”。関わるみんながアッと驚く、ステキな仕事の輪をここから広げていきたいです。