中途採用情報
mid-career recruit info
募集職種・募集要項
辰野株式会社では経験のある方の中途採用も積極的に行っております。
当社であなたの経験を未来につながる価値へ育ててみませんか?
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- 仕事の内容
- 【当社について】
常に変化を続ける時代や市場ニーズに柔軟に対応しながら、「繊維」「不動産」「資材」の3事業を軸に事業を展開しています。
1934年に繊維製品雑貨の貿易商社として創業し、現在は国内4社と海外6社の関係会社を抱えるまでに成長しました。
地球環境を配慮した取り組みにも力をいれ、100周年へ向けて歩みを進めています。
【仕事内容】
消防服素材の輸出、消防個人装備品の輸出などベトナムに卸売りを行う業務などに従事してもらいます。
通訳やAIツール等の徹底サポートがあるため、実質英語スキルなしから世界を舞台に活躍できます!
【具体的な業務詳細】
・ベトナム現地の取引先とのメール・書類でのやり取り
→基本的には英語を使用しますが、翻訳アプリやAIを駆使して対応可能なレベルです。
・納期確認、進行状況の最終チェック
・国内の物流拠点(大阪港など)へ赴いての出荷・進捗確認
・海外出張・現地での対応
→同部署の先輩社員の昨年実績で年間約5~7回程度のベトナム出張
・海外での各種調整
→ハノイ駐在の日本人通訳者1名が日常会話レベル以上の通訳をサポートします。
またメールなどの最終チェックも通訳者が入るため、日々連携を取りながら進めることができ安心です。
・国内取引先への営業活動
→ベトナム向けプロジェクトと並行して、一部国内の顧客向けのユニフォーム・装備品の提案営業もお任せします。
【募集背景】
業績拡大に伴い、さらなる体制強化を図るための増員募集です。
今後の成長を見据え、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【配属先組織構成】
部署名:繊維事業部ユニフォーム営業Ⅰ部第2チーム
課長:40代男性
メンバー:10名(50代男性1名・40代男性1名・40代女性3名・30代男性2名・20代男性1名・20代女性2名)
※うち5名が東京駐在
- 必要な経験等
- 【必須(MUST)】
・法人営業経験
・海外出張(ベトナムへ年数回程度)に対応できる方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎(WANT)】
・ユニフォーム、アパレル、または防災・安全資材などの業界経験
・英語でのビジネスメール作成に抵抗がない方(※翻訳ツール使用可)
・TOEIC600点レベル
【その他】
・能動的に行動する方
・社内外を問わず、コミュニケーションを積極的に取られる方
・自身の担当領域のみならず、組織全体の利益を考えて行動できる方
・AIツールや社内通訳者などのリソースを柔軟に活用できる方
・大規模プロジェクトの納期や進捗を、関係各所と細かく連携しながら確実に管理できる方
※輸出入・貿易事務の基礎知識がある方は、しっかり活かせる仕事内容です!
- 勤務地
- 就業場所:東京本社
住所:東京都港区西新橋
最寄駅:JR新橋駅より徒歩8分、東京メトロ 虎ノ門駅より徒歩5分、都営地下鉄 内幸町より徒歩5分
- 就業時間
- 就業時間:月のみ 8:45~17:45、火~金 9:00~18:00(休憩1時間)
残業:あり(全社平均4.08時間/月)
- 給与
- 月給(想定):350,000円~ ※経験により優遇いたします
昇給:年1回(7月に確定後、4月に遡及して支給)
賞与:年2回(7月、12月)
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)
※年間休日122日(2024年度実績)
※有給休暇は、入社後6ヶ月後に10日間付与されます。
勤務年数によって最大20日まで付与されます。
※入社後6ヶ月間は、5日間の特別休暇が付与されます。
- 福利厚生
- 社会保険完備
確定拠出年金制度
社宅(入居基準有り)
再雇用制度
四半期表彰制度
各種サークル等ほか
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
公的資格手当
家族手当
役職手当ほか
-
- 仕事の内容
- 自社製造の消防服や静電対応ユニフォームの販売に関わる営業
オリジナルユニフォームの企画提案
循環型ユニフォームの提案営業
<業務詳細>
・消防服の営業
自社ブランドの消防服の提案。
営業先は、自治体や販売代理店など。各自治体から、消防服の調達についての情報収集がこの仕事のポイント。
営業範囲は日本全国にいたるため、地方の自治体へは販売代理店の協力を得て営業を行うため、販売代理店との関係構築も大切な仕事となります。
販売代理店の方が提案しやすいようにメリットをレクチャーしたり、
時には商談の際にメーカー担当者として同席するなど、大切なパートナーとして二人三脚で営業活動を行います。
・静電気対応ユニフォームの営業
電子部品製造現場では、静電気管理基準が厳しく管理されています。
それらを高い基準でクリアしたユニフォームの販売に向けて新規顧客の開拓を行います。
・オリジナルユニフォームの製造販売
既製品の販売のみならず、お客様のニーズに合わせていちから企画提案行い、製造・販売をします。
社内にCAD室やサンプル室もあるため、スピーディ且つ細やかな対応が当社の強みです。
無事に納品が完了した際には、生産チームとともに仲間と喜びを分かち合える仕事です。
自分が収めたユニフォームをまち中や災害救助のニュースを通して目にした時は、やりがいを感じる瞬間です。
・循環型ユニフォームの提案営業
再生素材を使用したユニフォーム提案や、回収したユニフォームのリサイクル提案など
地球環境にも配慮した循環型サイクルをお客様にご提案します。
【募集背景】
業績拡大に伴い、さらなる体制強化を図るための増員募集です。
今後の成長を見据え、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【配属先組織構成】
部署名:繊維事業部ユニフォーム営業Ⅰ部第1チーム
部長:50代男性
メンバー:6名(50代男性2名・40代女性2名、20代女性1名)
- 必要な経験等
- 【必須(MUST)】
・法人営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎(WANT)】
・BtoB営業経験
・企画提案型営業経験
・繊維業界での営業経験
【求める人物像】
・能動的に行動する方
・社内外を問わず、コミュニケーションを積極的に取られる方
・自身の担当領域のみならず、組織全体の利益を考えて行動できる方
- 勤務地
- 東京本社
- 就業時間
- 月曜日のみ 8:45~17:45
火~金曜日 9:00~18:00
※休憩60分
- 給与
- 月給35万~
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)
※年間休日121日(2024年度実績)
※有給休暇は、入社後6ヶ月後に10日間付与されます。
勤務年数によって最大20日まで付与されます。
※入社後6ヶ月間は、5日間の特別休暇が付与されます。
- 福利厚生
- 社会保険完備
確定拠出年金制度
社宅(入居基準有り)
再雇用制度
四半期表彰制度
各種サークル等
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
公的資格手当
家族手当
役職手当
-
- 仕事の内容
- 資材事業部にて、既存の得意先に対して製品を提案するルート営業、
電力送配電線資材などの提案営業及び販売のお仕事です。
【具体的には】
取扱商品は、地中送配電線ケーブルを保護する樹脂製品や強化プラスチックの保護管など、インフラ整備に⽋かせない様々な資材です。
それら様々な資材を電⼒会社及び電⼒関係の⼯事会社などへ提案していく営業です。
取引先は大手電力会社がメインですので、取引先の安定度は抜群。
生活インフラに欠かせない電力資材の販売を通して、安心して暮らせる社会を支えるやりがいを感じていただけます。
- 必要な経験等
- 【必須(MUST)】
・普通自動車免許(AT可)
【歓迎(WANT)】
・営業経験のある方
【求める人物像】
・人と話すのが好きな人
・協調性がある人
・チャレンジ精神がある人
・自ら目標を立てて行動できる人
- 勤務地
- 東京本社
- 就業時間
- 月曜日 8:45~17:45(休憩:60分)
火~金曜日 9:00~18:00(休憩:60分)
- 給与
- 月給31万円~
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給年1回
賞与年2回
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日121日(2024年度実績)
※有給休暇は、入社後6ヶ月後に10日間付与されます。
勤務年数によって最大20日まで付与されます。
※入社後6ヶ月間は、5日間の特別休暇が付与されます。
- 福利厚生
- 社会保険完備、社宅(入居基準有り)、
再雇用制度、育児・介護休業制度、時差出勤制度
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
家族手当、役職手当、公的資格手当
-
- 仕事の内容
- 不動産事業部は、自社物件の開発・営業・管理を主業務としていますが、
開発チームは、新規ビル開発事業だけでなく、地域貢献の事業も地域や地域団体、行政、住民、企業と連携しながら2000年より取り組んでいます。
過去の経験を活かして、当社のすすめる様々な新しい取り組みに一緒に積極的に取り組んでいける仕事内容になります。
【仕事内容】
・自社不動産の開発に向けた、企画・提案・実施
・地域発展に向けたまちづくりへの参画
・地域のイベント運営
<業務詳細>
・自社物件の新規開発計画の策定・実施
・都市型コミュニティ農園“coton なかせんば”(2024年~2026年度 農水省交付金対象事業)の取組・運営・報告業務等
・地域と連携した活動への参画・企画運営補助等
・地域コミュニティHUBの“ナカセンバカフェ”の企画運営・発信他(コワーキングスペース・イベント・間借り営業等)
・大阪府能勢町・豊能町での取組(豊能町に所有の1万㎡の山林の活用など
- 必要な経験等
- 【必須】
・自動車免許(AT可)
・社会人経験3年以上(大卒以上)
【歓迎(WANT)】
・都市開発やまちづくりに携わったことがある方
・周りと協働してプロジェクト運営をしたことがある方
【求める人物像】
・自分の意見を発信、積極的に提案できる人
・新しい取り組みに興味を持って、周りを巻き込みながら行動できる人
- 勤務地
- 大阪本社
- 就業時間
- 月曜日 8:45~17:45(休憩:60分)
火~金曜日 9:00~18:00(休憩:60分)
- 給与
- 月給:30万円~
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給年1回
賞与年2回
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤あり(出勤時は振替休日の取得か、手当支給か選択可能)
※入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
※年間休日121日(2024年度実績)
※年に1度土曜日出勤あり(会社行事のため)
- 福利厚生
- 社会保険完備、社宅(入居基準有り)、
再雇用制度、育児・介護休業制度、時差出勤制度
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
家族手当、役職手当、公的資格手当
-
- 仕事の内容
- ◆ システム開発・運用
・社内基幹システムの開発・保守・運用
・クライアント向けWebシステムの開発・保守・運用
◆ インフラ・ネットワーク
・サーバー導入・運用・保守
・社内LAN環境の管理・構築(Windows Active Directory環境)
・PC選定・セットアップ・保守
◆ ユーザーサポート
・社内ヘルプデスク・トラブル対応
- 必要な経験等
- ・ プログラミング経験(C#、Python、またはその他の言語)
・ データベース構築・保守・運用経験(Oracle、PostgreSQL)
・ Webプログラミング開発経験
・ サーバー・ネットワーク運用経験
・ ユーザーサポート経験
※すべてが必須ではありません。該当する項目が多いほど、活躍の幅が広がります。
2026年1月より、社内においてAIが本格導入されました。
AI活用について共に考え、提案していただける方、大歓迎です!
<求める人物>
・自分で考えて組み立てていくことが出来る方
・論理的思考の方
- 勤務地
- 大阪
- 就業時間
- 月曜日のみ 8:45~17:45
火~金曜日 9:00~18:00
休憩60分
- 給与
- 基本給 32万円~
※経験・能力等を考慮して優遇します。
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※入社後6ヶ月間、特別休暇5日付与
※年間休日121日(2024年度実績)
※年に1度土曜日出勤あり(会社行事のため)
- 福利厚生
- 社会保険完備
確定拠出年金
時間有休制度サークル活動助成金制度
各種会員割引サービス
育児・介護休業制度
時差出勤制度
社宅(入居基準有り)
四半期表彰制度など
- 諸手当
- 交通費(上限37,000円/月)
役職手当、家族手当、残業手当、公的資格手当
-
- 仕事の内容
- 自社所有不動産の賃貸管理・リノベーションデザイン、企画提案
【具体的な業務内容】
・空室物件活用の企画、立案
・空室対策(仲介業者様への営業活動)
・入居者様、仲介業者様からの問い合わせ対応
・契約条件の交渉から契約書作成、引き渡しまでの入居手続き
・退去時の立ち合い手続き
・所有物件の管理
- 必要な経験等
- 業種・職種未経験の方歓迎
<歓迎スキル>
・能動的に行動する方
・社内外を問わず、コミュニケーションを積極的に取られる方
・自身の担当領域のみならず、組織全体の利益を考えて行動できる方
自ら一歩を踏み出し、発信・行動ができる人を募集しています!
- 勤務地
- 大阪本社
【最寄り駅】
大阪メトロ 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口 徒歩1分
- 就業時間
- 月曜日 8:45~17:45
火~金曜日 9:00~18:00
- 給与
- 月給27万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)
- 休 日
- 土・日・祝日
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
※年間休日121日(2024年度実績)
※月に1~2回程度休日出勤あり(振休取得可)
※年に1度土曜日出勤あり(会社行事のため)
※入社後6ヶ月間は、5日間の特別休暇が付与されます。
- 福利厚生
- 社会保険完備
確定拠出年金
社宅(入居基準有り)
再雇用制度
四半期表彰制度
福利厚生会員割引サービス
各種サークル等
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
公的資格手当
家族手当
役職手当
-
- 仕事の内容
- 海外不動産の管理事務
【具体的な業務内容】
■ 予算・入金・支払い管理(会計事務経験が活かせる)
* 請求書の確認や内容の照合
* インボイスの発行
* 物件の収益性分析と次年度予算計画の策定
* 月次・年次の決算業務サポート
■ 海外管理会社との連携・調整
* 物件のレポート受領と改善提案
* 英語での文書作成・メール対応
■ テナント交渉・契約業務(一般事務経験が活かせる)
* 新規テナント契約や更新手続きの管理
* 契約書の確認・対応
※ほとんどの業務を国内で行いますが、将来的に海外出張に同行いただく可能性はございます。
- 必要な経験等
- 【必須(MUST)】
・会計業務又は一般事務業務の実務経験
・英語力(主にメールでのコミュニケーション)
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産管理会社での実務経験(賃貸仲介、契約書作成・管理など)
・海外不動産の管理・運用経験
・基本的なPCスキル
(Wordでの文書作成、Excelでのデータ集計・関数使用、PowerPointでの資料作成がスムーズにできるレベル)
- 勤務地
- 大阪本社
- 就業時間
- 月曜日 8:45~17:45(休憩:60分)
火~金曜日 9:00~18:00(休憩:60分)
- 給与
- 月給:30万円~
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給年1回
賞与年2回
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤あり(出勤時は振替休日の取得か、手当支給か選択可能)
※入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
※年間休日121日(2024年度実績)
※年に1度土曜日出勤あり(会社行事のため)
- 福利厚生
- 社会保険完備、社宅(入居基準有り)、
再雇用制度、育児・介護休業制度、時差出勤制度
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
家族手当、役職手当、公的資格手当
-
- 仕事の内容
- 自社物流倉庫における倉庫業務
<具体的な業務内容>
・商品(衣類)の入荷受け入れ
・検品(数量確認など)
・仕分け・棚入れ(ロケーション管理)
・在庫管理(棚卸し、在庫数の確認・更新)
・ピッキング(注文・出荷指示に基づく商品取り出し)
・梱包作業(畳み、袋入れ、箱詰め、ラベル貼付)
・出荷準備(配送業者への引き渡し、送り状の作成)
・返品処理(返送品の受領、状態確認、再梱包・再棚入れなど)
・清掃・整理整頓(作業エリア、通路、安全確保)
・社内システムの入力・操作
・簡単な事務作業
- 必要な経験等
- <歓迎条件>
・普通運転免許(AT可)
・フォークリストの運転免許
・倉庫作業の実務経験のある方
<求める人物像>
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ精神がある人
・自主的・自発的に行動できる人
・チームワークを大切にできる人
- 勤務地
- 枚岡物流センター(東大阪市西石切町7-1-12)
【最寄り駅】
近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩10分
- 就業時間
- (1)9:00~18:00
(2)9:00~17:00
(3)9:00~16:00
又は、9:00~18:00の間の5時間以上
(4)9:00~15:00(コアタイム)
※必ず出勤が必要な時間帯です。
※休憩時間 60分
※週所定労働日数 週3~5日(相談可)
※雇用期間 6ヶ月(更新の可能性あり、更新上限なし)
- 給与
- 時給 1,200円~
※業績により寸志が支給される場合もあります。
※扶養範囲内の就労について、相談可能です。
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
※年間休日121日(2024年度実績)
※年に1度土曜日出勤あり(会社行事のため)
- 福利厚生
- 労災保険、確定拠出年金
※「確定拠出年金」は「厚生年金」の加入者が対象です。
- 諸手当
- 交通費(上限37,000円/月)
-
- 仕事の内容
- 【仕事内容】
■役員(40代)秘書業務
●スケジュール管理
アポイント調整、来客手配、社内打合せ調整、会合等の出欠確認
●経費処理
会合参加、交通費精算、出張経費、日報精算
●各種手配
送迎手配、航空券・ホテル手配(国内外)、出張手配(出張申請、Wi-Fi・e-SIMなど)、
手土産、会食手配など
●その他
郵便着信確認、お礼状の作成など
■庶務業務
オフィス管理(施設、備品、設備)、契約書・重要文書の管理、
社用車の管理、印鑑・社印の管理、郵便・物流の管理 など
■労務管理
給与・賞与・福利厚生の管理
勤務管理(勤怠、休暇申請)
社会保険関係手続など
※すべての業務ではありません。
まずは秘書業務からレクチャーしていきますが、総務全体のお仕事もメンバーと全員で助け合いながら業務を行っていただきます。
- 必要な経験等
- 【必須(MUST)】
・スケジュール調整などのご経験がある方
・コミュニケーションを取りながらお仕事をされたご経験がある方
※人柄重視のため、面接や話をする時間に重きをおいています。
【歓迎(WANT)】
・多方面へのコミュニケーションが得意な方
・マルチタスクが得意な方
・秘書業務経験がある方
・自主的・自発的に行動できる方
・柔軟性のある方
・AIなどに抵抗がない方
【こんな方を歓迎します】
・人と関わることが好きな方
・相手の立場を考えながら行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・気配りや先回りした対応が得意な方
・複数の業務を整理しながら進められる方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・変化に柔軟に対応できる方
- 勤務地
- 大阪本社
- 就業時間
- 月曜日のみ 8:45~17:45
火~金曜日 9:00~18:00
休憩60分
- 給与
- 基本給:300,000円~
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
- 休 日
- 土・日・祝日 (年に1度土曜日出勤あり)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)
※年間休日121日
※年に1度土曜日出勤あり(会社行事のため)
※入社後6ヶ月間、特別休暇5日付与
- 福利厚生
- 社会保険完備
確定拠出年金制度
社宅(入居基準有り)
再雇用制度
四半期表彰制度
各種サークル など
- 諸手当
- 通勤手当(上限37,000円/月)
役職手当
公的資格手当
家族手当
ほか
応募方法
応募を希望される場合には、メールまたは郵送にて必要事項をご記入の上、応募書類をお送りください。
-
01
応募職種を
お知らせくださいページ上記の募集職種をご確認の上、志望職種をメール本文に記入してください。
※具体的な求人広告をご覧になっている場合は、どの求人案内への応募か記載してください。 -
02
応募書類のご提出
履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送にてご提出ください。
- <応募方法>
-
■メールの場合
採用窓口アドレス(jinzai@tatuno.co.jp)宛てにお送りください。 -
■郵送の場合の送付先
〒541-0054
大阪市中央区南本町2-2-9
辰野株式会社 採用担当 宛
-
03
担当者からの返信を
お待ちください1週間を目処に返信いたします。
選考の流れ
それぞれの期間は目安です。選考状況により前後する可能性がありますので、ご了承ください。
-
書類選考
書類選考を行います。
結果は合否にかかわらず、通知いたします。結果連絡まで1~2週間程度要します。 -
一次面接
一次面接を行います。
実施形式は原則対面です。オンラインをご希望の場合はその旨お申し出ください。
結果連絡まで、1~2週間程度要します。 -
適性検査
適性検査を行います。Webでの受検となります。
-
役員面接
役員面接を行います。実施形式は原則対面です。※遠方の方は相談に応じます
-
内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。
お問い合わせ先
採用に関しては、以下のお問い合わせ先もしくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
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