辰野について

about tatsuno

辰野とは

What is tatsuno?

私たちは、主に繊維・不動産・電力資材の3事業を展開する事業共創カンパニーです。
創業から90有余年、時代の変化を捉えながら挑み続けてきました。これまで培ってきたノウハウと事業基盤をもとに、
私たちは人もまた自然の一部であるという視点から、和の輪を紡ぎ、活力あふれる「えん」を育みながら、事業展開を行っています。

事業内容

business
『衣』 繊維事業 共感を大切にした服づくり
『力』 資材事業 生活を支える送配電線資材など社会基盤づくり
『住』 不動産事業 快適な住空間づくり
garment business

繊維事業

人々の暮らしと働く環境を支える繊維事業。
企業や組織で働く人のためのユニフォームの企画・製造から、アパレルやバッグ、雑貨などの商品の企画・提案まで幅広く展開しています。
長年培ったものづくりの知見と国内外のネットワークを活かし、「創る」と「届 ける」の両面から新たな価値を生み出しています。

real estate business

不動産事業

人とまちをつなぎ、新たな価値を生み出す不動産事業。
大阪市内を中心に約90ヵ所のオフィスビル、マンション、駐車場、商業施設などを所有し、賃貸・管理・運営から不動産開発、空間づくりまで幅広く手がけています。
国内外で事業を展開しながら、大阪・船場エリアを中心に、人と人との縁を育む場づくりにも挑戦。まちの未来を見据え、新しい価値創造に取り組んでいます。

material business

資材事業

社会インフラを支える資材事業。
電力、鉄道、道路、情報通信、土木建築など、人々の暮らしに欠かせないインフラ分野に向けて、各種資材の提案・販売を行っています。
国内はもちろん海外のインフラ整備にも携わり、長年培った専門知識とネットワークを活かして社会基盤の発展に貢献。環境に配慮した商品の提案にも取り組んでいます。

数字でわかる辰野の環境と制度

numbers & info
創業から

92

90年以上にわたり培ってきた信頼と実績を強みに、安定した経営を続けています。

国内取引社数

2500

多様な業界の企業様との取引を通じて、安定した事業基盤を築いています。

平均勤続年数

16

長く働く社員が多く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

一人あたり教育投資額

19.6万円/年

研修や学びの機会への投資を通じて、一人ひとりの成長を後押ししています。

リジェネラティブ研修受講率

64

社員の3人に2人が受講。人と自然のより良い未来を考え、実践する学びを大切にしています。

社内横断プロジェクト

12

海外も含む社外での学びや共創を通じて、新たな価値を生み出す取り組みを進めています。(2024-2025)

育児休業取得率

女性100

男性50

ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境づくりを進めています。

年間休日

122

しっかりと休みを確保しながら、仕事とプライベートの両立を支援しています。(2025年度実績)

男女比

6:4

性別を問わず、多様な個性や強みを活かしながら活躍できる職場です。

表彰制度

部署や役職を問わず、四半期・年間を通して価値ある挑戦や成果を称える表彰制度があります。

食事補助制度

異なる部署とのコミュニケーションを活性化するための食事補助制度

ワークショップ&カフェ

誰でも気軽に利用できるワークペースで様々なワークショップや交流が行われています。